El secretari general, Joan Ridao, ha presentat avui les propostes d'Esquerra per reformar el mercat de treball i, en aquest sentit, ha proposat 'reformular la contractació juvenil per blindar la seva estabilitat', ja que és un col·lectiu particularment vulnerable, amb un atur dos cops més alt que la resta i una protecció social escassa, dues condicions que són 'caldo de cultiu per coartar la llibertat econòmica dels joves i el seu dret a l'emancipació'. Per aquest motiu, Ridao ha apuntat que 'cal crear una figura contractual que faciliti l'aterratge juvenil al mercat laboral de manera normal, no forçosa ni accidentada' i ha criticat que l'actual contracte de formació està obsolet, ja que només representa el 0,7% dels contractes.
En aquest sentit, ha recordat que Esquerra ja va proposar a la Llei 43/2006 per a la millora i creixement de l'ocupació, un contracte nou: el contracte de transició laboral jove que hauria de ser de llarga durada, amb la conversió a indefinit bonificada, flexibilitat a la sortida, cotització reduïda amb bonificació directa, protecció social ordinària equivalent a la resta de treballadors, obligacions formatives i un seguiment professionalitzat dels joves. El dirigent independentista, que avui s'ha reunit amb representants de la UGT i CCOO per analitzar la reforma del mercat de treball, ha anunciat també altres mesures com que les empreses adoptin processos productius per garantir la flexibilitat interna de les empreses i la conciliació de la vida laboral amb la vida familiar; donar més oxigen a la negociació col·lectiva; fomentar la contractació indefinida i penalitzar la contractació temporal.
El secretari general ha criticat que les principals característiques del mercat de treball espanyol encara són la 'rigidesa, herència de l'època franquista, i la dualitat entre els indefinits i els temporals', dues característiques que 'han tingut conseqüències en el model productiu i en el creixement econòmic donant com a resultat una mà d'obra poc qualificada, amb una alta temporalitat i un baix creixement salarial'. En aquest sentit, ha apuntat que 'no es pot fer un canvi de patró econòmic sense fer algunes reformes en el mercat de treball' i ha subratllat que 'el repte és la formació'.
El dirigent independentista ha afirmat que el govern espanyol ha fet propostes genèriques per començar a parlar, que Esquerra jutja positives, però que 'encara que són inconcretes, sobretot tenint en compte que ja portem 2 anys de crisi i que tenim més de 4 milions d'aturats'. En aquest sentit, ha assegurat que 'la única línia vermella que tenim és no reduir el problema als costos de l'acomiadament, sinó a l'elevada rotació del sistema, ja que el problema del sistema no és de sortida, és d'entrada' i ha posat com exemple la reforma del PP del 2002 per facilitar l'acomiadament sense causa i eliminar els salaris de tràmit, que va generar més temporalitat i precarietat.
